> Czy pracodawca nie ma jakiegos minimalnego okresu w ciagu ktorego jest
> zobowiazany poinformowac co do jego zamiarow wobec mnie ?

W tym przypadku nie. To działa jednak też w drugą stronę. W jednej z firm w
której pracowałem, pracodawca nie miał czasu się określić co dalej aż do
ostatniego dnia okresu mojego zatrudnienia. Jakież było jego zdziwienie i
nieskrywany żal, gdy tego dnia ja im podziękowałem i nie podpisałem nowej
umowy (miałem już propozycję innej pracy).

pzdr.
SławekM