-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: nie wyplacenie premii
Date: Wed, 30 May 2007 21:58:38 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 25
Message-ID: <f3kl19$89f$1@news.dialog.net.pl>
References: <f3kfg7$3tg$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-184-229.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1180555113 8495 87.105.184.229 (30 May 2007 19:58:33 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 30 May 2007 19:58:33 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:207448
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:f3kfg7$3tg$1@atlantis.news.tpi.pl Marcin
<e...@e...com> pisze:
> Pewna firma nie wyplacila premii za okres 4 miesiecy, gdy sie
> dowiedziala ze pracownik odchodzi, a minelo dokladnie 4 miesiace od
> poczatku roku w momencie odejscia.
> Czy to jest normalne, ze pracodawca nie placi premii, gdy sie dowie ze
> pracownik odchodzi, pomimo ze pracownik sumiennie wykonywal obowiazki
> przez ostatni okres?
To nie jest kwestia typu normalne/nienormalne, lecz raczej: zgodne z
prawem/bezprawne.
Otóż jeśli jest to premia uznaniowa, to jest to zgodne z prawem.
BTW - często stosowana przez kiepskich pracodawców praktyka umieszczania
części (czasem znacznej) wynagrodzenia w obszarze "premii uznaniowej"
świadczy o oderwaniu przepisów prawa pracy od rzeczywistości rynku pracy.
Nierzadko na umowie figuruje minimalna krajowa albo niewiele więcej.
Ponieważ coraz trudniej pozyskać pracownika za te pieniądze pracodawcy
oferują kwoty wyższe, ale robią to w sposób pozwalający się im łatwo i bez
ryzyka konsekwencji wycofać z tego.
Jednak skoro są skłonni płacić więcej to wniosek nasuwa się sam - płaca
minimalna powinna być sporo wyższa aby zminimalizować możliwość manipulacji.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 31.05.07 06:14 Tomek
- 31.05.07 06:13 Any User
- 31.05.07 06:32 Tomek
- 31.05.07 08:22 TW
- 31.05.07 08:50 Tomek
- 31.05.07 08:44 Jotte
- 31.05.07 08:51 CZYŚCIWO
- 31.05.07 09:32 Jotte
- 31.05.07 10:05 TW
- 31.05.07 16:39 CZYŚCIWO
- 31.05.07 17:55 DigTel
- 31.05.07 18:17 Any User
- 31.05.07 18:23 DigTel
- 31.05.07 18:36 Any User
- 31.05.07 19:29 DigTel
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=