-
Data: 2002-11-05 23:45:45
Temat: Re: nagabywanie od byłego pracodawcy - PILNE
Od: "miki" <m...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]NAJLEPIEJ ISC DO SADU PRACY - MIESI CIE WE WRZESZCZU KOŁO DWORCA PKP-PKS W
POLOKRAGŁYM BUDYNKU.
USLUGA BEZPŁATNA DLA PRACOWNIKOW.
MIKI
"MOLNARka" <g...@h...pl> wrote in message
news:aq9glg$fub$8@news.tpi.pl...
> Sytuacja wygląda tak:
>
> Znajomy zakończył pracę w firmie "X" 15.10.2002. (porozumienie stron)
> Pracował do samego końca (chciał byc fair), przekazywał obowiązki następcy
i
> wszystko wyglądało dobrze.
> Firma podpisała z nim umowę o zakazie konkurencji (że nie będzie świadczył
> pracy w firmach konkurencyjnych).
>
> Teraz (wczoraj) zadzwonili i gnębią go pytaniami o jakieś (podobno)
> niewyjaśnione sprawy i koniecznie chcą się spotkać i rozmawiać ... a w
> przeciwnym razie (gdyby ewentualnie odmówił przyjścia i współpracy) to
> wstrzymają mu wypłatę kasy należącej się z umowy konkurencyjnej (czyli z
> całkiem innej rzeczy).
>
> Pytanie: czy _były_ pracodawaca w ogóle może ciągać _byłego_ pracownika by
> coś po czasie wyjaśniał ?
> I czy może wstrzymać taką wypłatę (kasa z umowy o zakazie konkurencji).
>
> Pytanie w miarę pilne bo spotkanie ma się odbyć w piątek i chłopak chce
się
> psychicznie nastawić do rozmowy.
>
> Pozdrawiam
> MOLNARka
>
>
Następne wpisy z tego wątku
- 06.11.02 07:29 SławekM
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-15 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-15 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-15 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-02-15 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-02-14 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-02-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-14 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-14 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-14 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-14 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-14 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-14 Olsztyn => Sales Specialist <=