-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.icp.pl!nf1.ipartners.pl!ipa
rtners.pl!news2.ipartners.pl!not-for-mail
From: "Any User" <a...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: maniery kadrowcow i rekruterow
Date: Wed, 25 Oct 2006 21:31:53 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 12
Message-ID: <ehoe3b$96i$1@news2.ipartners.pl>
References: <1...@h...googlegroups.com>
<ehnla4$2rp2$1@news2.ipartners.pl>
<s...@j...kofeina.net>
<ehnsun$30kv$1@news2.ipartners.pl>
<s...@j...kofeina.net>
<ehnu50$31j0$1@news2.ipartners.pl>
<d7972$453f8e6c$540a49d2$16961@news.chello.pl>
<eho92l$691$1@news2.ipartners.pl>
<s...@j...kofeina.net>
<ehod03$8i5$1@news2.ipartners.pl>
<1...@i...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1161804715 9426 217.153.106.177 (25 Oct 2006 19:31:55
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 25 Oct 2006 19:31:55 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:195032
[ ukryj nagłówki ]> > Po prostu masz zbyt duże kwalifikacje, masz zbyt dobrą pracę i nie
> > jesteś w
> > stanie wczuć się w sytuację życiową zwykłego pracownika fizycznego.
>
> Nie wiem, czy zauwazyles, ale watek dotyczy takiej wlasnie osoby...
> wiec w czym problem??
Masz rację - odniosłem jednak wrażenie, że JL stara się generalizować. A
należy wyraźnie podkreslić, że całkiem inaczej traktuje się pracownika
"podstawowego" (niekoniecznie fizycznego), a inaczej kogoś, kto coś znaczy.
I tego "znaczenia" też jest kilka poziomów.
Następne wpisy z tego wątku
- 25.10.06 19:52 Jakub Lisowski
- 25.10.06 20:10 Jotte
- 25.10.06 20:11 Jotte
- 25.10.06 20:51 blondi
- 25.10.06 21:25 robbi
- 25.10.06 21:29 Jotte
- 25.10.06 21:40 robbi
- 25.10.06 22:57 Wojciech Bańcer
- 26.10.06 07:38 Krzysztof Stachlewski
- 26.10.06 08:34 blondi
- 26.10.06 09:22 Any User
- 26.10.06 10:56 martin
- 26.10.06 12:45 Aneczka
- 26.10.06 13:24 yig
- 26.10.06 13:30 yig
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-02-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-27 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-02-27 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-27 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-02-27 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-27 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-27 Kraków => Frontend Vue Developer <=
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst