Re: lunch a zwolnienie & zasady dot. zwolnienia pracownika

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Marek <a...@w...zapraszam.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: lunch a zwolnienie & zasady dot. zwolnienia pracownika
Date: Sat, 04 Mar 2006 21:11:30 +0100
Organization: GRAFIK
Lines: 18
Message-ID: <op.s5wnpgcizzg1pz@marek>
References: <ducnni$l4g$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: bxn162.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1141503073 15788 83.18.247.162 (4 Mar 2006 20:11:13 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 4 Mar 2006 20:11:13 +0000 (UTC)
X-Sender: l3sse65GWcdGM9+1rIEzdI+OOCxESyq4
User-Agent: Opera M2/8.52 (Win32, build 7721)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:176148
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 04-03-2006 o 19:53:46 Joanna <j...@w...pl> napisał:
> Gdy ostatnio wyszlam po 8 godz. pracy, bo nie korzystalam
> z przerwy grozi mi zwolnieniem.
> Gdzie moge poczytac o warunkach zwolnienia? Bo albo ja
> sie zwolnie, albo zostane zwolniona, atmosfera bowiem :(((

W kodeksie pracy możesz poczytać.
Tak to już jest, że pracodawca daje pracę i to na swoich
warunkach, a pracownik może się zgodzić albo i nie.
Jeśli mu warunki nie odpowiadają ma prawo się zwolnić.
Jeśli warunki pracodawcy są niezgodne z kodeksem pracy,
ma prawo się odwołać i w tym celu stworzono różne możliwości.
Zanim zaczniesz ustanawiać własne warunki w zakładzie pracy
poczytaj Kodeks Pracy.

--
Marek
http://zapraszam.pl