Tomasz Roskal pisze:
> Dnia 19.06.2007 Damian <d...@n...poczta.gazeta.pl> napisał/a:
>> Siemka
>>
>> po co komu list motywacyjny?? Wiadomo, że jak się zmienia pracę to
>> dlatego, że:
>> - chce się więcej zarabiać
>> - szuka się lepszych warunków "bytowych"
>> - szuka się lepszej lokalizacji
>> - inne.
>>
>> Co w takim przypadku mam pisać w liście motywacyjnym?? Prawdę?? Przecież
>> to jakaś wielka ściema... A czyta to ktoś w ogóle??
>>
>> Jakieś przemyślenia grupowiczów?? A może wypowiedzi kompetentnych osób
>> (odpowiedź na pytanie "Czy to ktoś czyta, a jak tak to dlaczego i jakie
>> wnioski wyciąga?").
>
> Skoro masz takie motywacje jak te co wyzej przedstawiles to pracodawca
> dobrze sie zastanowi czy Cie zatrudnic. Co innego jesli bys napisal ze
> chcesz pracowac u tak swietnego pracodawcy, abys mogl sie wykazac
> zdobyta wiedza i poglebiac swoj rozwoj u jego boku :)

Jeżeli już piszę list motywacyjny, to na pewno nie piszę o w/w motywacjach.
Tak, kłamię pisząc list motywacyjny. Dlaczego? Nie pracuję/ nie chcę
pracować w "molochach". Kandyduję na stanowiska firm mało znanych. Skąd
mam wiedzieć, jak świetny jest pracodawca?? Ze stron internetowych
firmy, nawet, jeżeli są profesjonalne, nie da się wyczytać, że dana
firma jest świetna. A szukając informacji na forach/ grupach dostaje się
sprzeczne informacje dotyczące firmy. Nie poznasz firmy dopóki w niej
nie popracujesz. Czyli MUSISZ kłamać (lżej - ściemniać) pisząc list
motywacyjny.
Jednym zdaniem - list motywacyjny tworzysz raz na całe życie. Szablon.
Przecież w każdej firmie do jakiej chciałbym się dostać chciałbym
zdobywać wiedzę/ rozwijać się. Przecież każdej firmie dam z siebie to co
najlepsze, jeżeli będzie tego warta. IMO.

--
*** \o/ ** D4MI ** \o/ ***