>> Tak, ktoś to czyta. Np. po to, aby wychwycić kandydatów, którzy się
>> wyróżniają, są bardziej błyskotliwi, czy ew. mają jakieś inne,
>> pożądane cechy.
>
> Dziękuję za szybką odpowiedź. Pytania pomocnicze:
> A co z tymi, którzy nie dołączają listów motywacyjnych, jeżeli w
> ogłoszeniu o pracę było jasno określone, że "cv i list motywacyjny
> wysyłać..."?? Dyskwalifikacja czy czytane cv dla spokoju duszy??

Zależy od stanowiska i okoliczności, ale generalnie działa to zawsze na
niekorzyść takiego kandydata, mniej lub bardziej.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com