Użytkownik "ToMasz" <w...@p...KOM> napisał w wiadomości
news:c3nn8v$kss$1@inews.gazeta.pl...
(...)
> poprostu nie chce pracować "jeszcze tylko następny miesiąc, jeszcze
jeden i
> jeszcze". Chce mieć stabilną prace, taką w któerj zarabiam na siebie i
> firme, tylko to gwarantuje stabilność. Nie tą to inną, w tym przypadku
> niestety inną.

To szukaj nowej pracy. Gdy znajdziesz, możesz prosić o rozwiązanie umowy
o pracę za porozumieniem stron.

> Umowa na czas NIEOKREŚLONY, bez żadnych klauzul, pracuje u tego faceta
od
> czerwca, Urlopu mam 26 dni na rok, jestem JEDYNYM pracownikiem.

Wypowiedzenie 1-miesięczne, odprawy nie będzie.

> Rozumiem ze należy mi sie te 30 dni na wypowiedzenie, niezależnie czy
firma
> istnieje czy tea nie, i te 30 dni sa płatnymi dniami, nawet jeśli bede
> przychodził pocałować klmke i wracał do domu?

Tak, możesz być nawet zwolniony z przychodzenia do firmy, a nawet podjąć
w tym czasie nową pracę na umowę o pracę lub zlecenie lub o dzieło.

> Teoretycznie za ten okres tez
> należy mi sie urlop, ( znowu ponad 2 dni) i powinienem mieć zapłacony
ZUUS?

Tak, urlop proporcjonalny i ZUS.

Pozdrawiam

wa