eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjelikwidacja firmy a zwolnienie pracownika › Re: likwidacja firmy a zwolnienie pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "ToMasz" <w...@p...KOM>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: likwidacja firmy a zwolnienie pracownika
    Date: Mon, 22 Mar 2004 22:53:40 +0100
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 23
    Message-ID: <c3nn8v$kss$1@inews.gazeta.pl>
    References: <c3f016$cr0$1@inews.gazeta.pl> <c3ld59$si0$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <c3n7ls$de2$1@inews.gazeta.pl> <c3nlep$jit$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.205.8.253
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1079992415 21404 195.205.8.253 (22 Mar 2004 21:53:35 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Mar 2004 21:53:35 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-User: twitek4
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:111757
    [ ukryj nagłówki ]

    Firma zostanie zamknieta na 100%.
    NAPEWNO!!! To ja sam proponowałem zamkniecie firmy. NIE nie jestem debilem,
    poprostu nie chce pracować "jeszcze tylko następny miesiąc, jeszcze jeden i
    jeszcze". Chce mieć stabilną prace, taką w któerj zarabiam na siebie i
    firme, tylko to gwarantuje stabilność. Nie tą to inną, w tym przypadku
    niestety inną.

    > Szkoda, że nie napisałeś czy masz umowę o pracę na czas nieokreślony

    Umowa na czas NIEOKREŚLONY, bez żadnych klauzul, pracuje u tego faceta od
    czerwca, Urlopu mam 26 dni na rok, jestem JEDYNYM pracownikiem ( inni
    pracowali na podstawie porozumień INNYCH niz umowa o prace, i nic nie
    dostaną. ( np. mieli włąsne firmy i wystawiali faktury VAT)

    > A tak właściwie, to jakiej rady oczekujesz?

    Dokładnie takich jak udzielasz!
    Rozumiem ze należy mi sie te 30 dni na wypowiedzenie, niezależnie czy firma
    istnieje czy tea nie, i te 30 dni sa płatnymi dniami, nawet jeśli bede
    przychodził pocałować klmke i wracał do domu? Teoretycznie za ten okres tez
    należy mi sie urlop, ( znowu ponad 2 dni) i powinienem mieć zapłacony ZUUS?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1