eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjelikwidacja firmy a zwolnienie pracownika › Re: likwidacja firmy a zwolnienie pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.t
    pi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "waczek" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: likwidacja firmy a zwolnienie pracownika
    Date: Mon, 22 Mar 2004 22:20:32 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 41
    Message-ID: <c3nlep$jit$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <c3f016$cr0$1@inews.gazeta.pl> <c3ld59$si0$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <c3n7ls$de2$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1079990553 20061 213.134.160.225 (22 Mar 2004 21:22:33
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Mar 2004 21:22:33 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:111755
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "ToMasz" <w...@p...KOM> napisał w wiadomości
    news:c3n7ls$de2$1@inews.gazeta.pl...

    > Powoli. Firma zostanie zamknieta na 100%. NIe przynosi dochodu, sam
    pisałem
    > dokumenty, potrzebne do zamkniecia. W dalszym ciagu nie dostałem
    > wypowiedzenia. PRacuje w firmie niecały rok czasu, i nie rządam
    odprawy.
    > Chciałbym dostać wypowiedzenie z zachowaniem 30 dniowego terminu, ale
    to juz
    > nie możłiwe, wiec co moge zrobić, podpisać przyjecie wypowiedzenia z
    datą
    > wsteczna?

    Szkoda, że nie napisałeś czy masz umowę o pracę na czas nieokreślony czy
    na czas określony z klauzulą 2-tygodniowego wypowiedzenia i czy
    pracujesz w firmie małej (do 19 pracowników w dniu 01.01.2004 r.) czy
    liczącej ponad 19 pracowników.
    Domyślam się, że aktualnie pracujesz już u kolejnego pracodawcy, skoro
    oczekujesz wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy - czy tak jest w
    istocie.

    Nie podpisuj otrzymania wypowiedzenia a datą wsteczną, tylko w dacie
    otrzymania pisma, a 1-miesięczne wypowiedzenie nie może się wcześniej
    skończyć niż 30.04.2004 r.

    Możesz otrzymać wypowiedzenie już po zakończeniu działalności firmy -
    bez obowiązku świadczenia pracy.

    Jeżeli jest tak nieciekawa sytuacja, to szukaj nowej pracy.

    A tak właściwie, to jakiej rady oczekujesz?
    To, że sam pisałeś pisma, to jeszcze niczego nie dowodzi.
    Może to być celowe działanie pracodawcy w celu zastraszenia pracowników.

    Pozdrawiam

    wa


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1