Witam,

Użytkownik "ToMasz" <w...@p...KOM> napisał w wiadomości
news:c3f016$cr0$1@inews.gazeta.pl...
> Witam.
> Pracuje w pewnej firmie 9 miesiecy. Nieidzie najlepiej, wiec szef chce
> zamknąć firme od 1 kwietnia. Nie dostałem wypowiedzenia, a do
zamniecia
> firmy pozostało zaledwie 8 dni roboczych. Nie wykorzystałem również
ani
> jednego dnia urlopu w tym roku.
> Jakie sa moje prawa? wiem ze dostane jakąś kase za proporcjonalny( z 3
> miesiecy) urlop, ale czy dostane coś za fakt ze nie dostałem
wypowiedzenia?

Jeżeli nie dostałeś wypowiedzenia, to być może "zamknięcia" firmy (??
likwidacji, zawieszenia działalności) nie będzie tak szybko lub wcale.
Być może są to pogłoski, celowo rozgłaszane plotki, aby stworzyć
atmosferę zagrożenia wśród pracowników.

Przy likwidacji stanowiska pracy lub likwidacji pracodawcy otrzymanie
odprawy zależy od rodzaju umowy o pracę (na czas nieokreślony, określony
i inne), również od liczby zatrudnionych pracowników (ponad 20
pracowników w dniu 1 stycznia br.).

Powinieneś otrzymać wypowiedzenie, bez wypowiedzenia nie można zwolnić
pracownika, chyba że z winy pracownika.

Nie wyrażaj zgody na zwolnienie za porozumieniem stron (ze względu na
prawo do zasiłku dla bezrobotnych).

Pozdrawiam

wa