Użytkownik "fart" napisal:

>W końcu moje działanie było poddane co najmniej >pieciu kontrolującym
>inspektorom ... i żaden mi nie zarzucił niezgodnego z >prawem postępowania
>.... chociaż to tez nie jest wykładnia :))

Z praktyki jest tak jak napisal fart,
za badania okresowe pracownikow placi pracodawca,
za badania wstepne, ksiazeczke zdrowia placi PRZYSZLY pracownik.
Np. w sklepach spoz. pracownicy ktorzy nie maja aktualnych ksiaz. zdrowia
nie moga pracowac a pracodawca nie moze dopuscic ich do pracy. Czyli
zatrudnic.