Re: kary finansowe a umowa o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!newsfeed00.sul.t-on
line.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!195.34.132.50.MISMATCH!newsfeed0
2.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: "Jarek" <p...@n...polbox.com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <c7di68$1nh$1@inews.gazeta.pl>
Subject: Re: kary finansowe a umowa o pracę
Lines: 16
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Message-ID: <H3tmc.33444$O9.7751@news.chello.at>
Date: Thu, 06 May 2004 15:44:39 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.7.30
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1083858279 62.179.7.30 (Thu, 06 May 2004 17:44:39 MEST)
NNTP-Posting-Date: Thu, 06 May 2004 17:44:39 MEST
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:114848
[ ukryj nagłówki ]
A za jakie przewinienia? Bo:

§ 2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i
higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez
usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub
spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę
pieniężną.

To sa jedyne przypadki, kiedy mozna zastosowac takie kary. Jesli nie pijesz
rano ani w pracy, nie urywasz sie bez usprawiedliwienia, nie palisz w
miejscach niedozwolonych lub nie lamiesz BHP, takich kar nie wolno
zastosowac.

http://praca.interia.pl/kodeks/opis?aid=6856&kid=897