W liście datowanym 2 lipca 2009 (14:11:18) napisano:
> Dnia Thu, 2 Jul 2009 12:17:54 +0200, Emka napisał(a):
>> Oczywiście, dlatego takie umowy są najbardziej popularne.

> Pochwal się, ile tysięcy, setek tysięcy widziałaś takich umów?
> Ja powiem od razu - ani jednej tak "długo dystansowej" nie widziałem z
> klauzulą o dwutygodniówce.

Osobiście raz mi się zdarzyło taką podpisywać na 6 lat (z
dwutygodniowym wypowiedzeniem właśnie).

Bardzo wygodne w obie strony - kto pierwszy się rozmyśli, ten
wygrywa. W pewnym momencie, jak pracownikowi przestanie zależeć to
może dosyć mocno wydoić pracodawcę, który nagle zostanie bez
pracownika.

>> I w pełni zgodne z obowiązującym prawem, jakbyś miał wątpliwości :)
> Z tym że nie mają nic wspólnego ze zdrowym rozsądkiem pracownika :)

Ależ ma. Taka umowa oznacza "współpracujemy, dopóki któremuś z nas się
nie znudzi".

> Bo nie wyobrażam sobie że po kilkunastu latach pracy przychodzi pracodawca
> i rzecze (pisemnie) że za dwa tygodnie mam spadać na drzewo :)
> Średnio rozwinięty człowiek na pewno nie zawrze takiej umowy "długo
> dystansowej" -:)

Wielu ludzi nie ma wyjścia.

--
Pozdrawiam
Yakhub
Staram się jak mogę. A jak nie mogę, to też się staram.