Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
Date: Mon, 01 Aug 2005 11:07:56 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 18
Sender: l...@p...onet.pl@gprs6.idea.pl
Message-ID: <dckool$djr$1@news.onet.pl>
References: <dcg399$8tt$1@news.onet.pl> <d...@s...poczta.onet.pl>
<dchr8r$kvh$1@news.onet.pl> <dcknmm$elg$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: gprs6.idea.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1122887253 13947 217.116.100.252 (1 Aug 2005 09:07:33 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 1 Aug 2005 09:07:33 GMT
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.6 (Windows/20050716)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <dcknmm$elg$1@nemesis.news.tpi.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156502
[ ukryj nagłówki ]
Jackare napisał(a):
> po prostu porzuc prace. W KP nie ma takiego pojecia jak "porzucenie" i taka
> przyczyna nie znajdzie się na swiadectwie pracy. Pracodawca ma w takiej
> sytuacji prawo zadac odszkodowania za poniesione straty na drodze sadowej
> ale w praktyce rzecz jest nie do przejscia: musialby udowodnic i wykazac :
> ile stracil na odejsciu, w jakim aspekcie (projekcie, zadaniu) itd.
> W wikszosci przypadkow, jezeli nie ma innego wyjscia mozna spokojnie
> zastosowac porzucenie.

Porzucenie pracy skutkuje informacją w świadectwie pracy, że umowa
została rozwiązana na podstawie art. 52 kodeksu pracy. Podobnie jak
złodzieje, lub pijani. Więc nie wprowadzaj w błąd.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl