-
Data: 2006-07-06 21:27:47
Temat: Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)
Od: "Jacek" <j...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Łatwo jest wywnioskować, że jest to jedno z najniższych stanowisk w
firmie a ja z kolei szukam osób młodych z niewielkim lub nawet
żadnym doświadczeniem. Podobnie było w tym przypadku. Także
wybaczcie ale zachowanie koleżanki było conajmniej chamskie...
Z całym szacunkiem - nie mam zamiaru bronić dziewczyny, bo nie jest dobrze
rozwiązana rozmowa. Przynajmniej nie tym tonem, jaki opisujesz.
Ale - zamykajac definitywnie temat - czy nie byloby prosciej napisac w
ogloszeniu - zadania (co ma robic), miejsce pracy oraz firma oferuje
wynagrodzenie na okresie probnym XXX?
Jak wspomnialem wczesniej, teraz z pewnoscia mialas duzo aplikacji. A przy
mojej proponowanej ofercie - mialabys z pewnoscia kilka i osob, ktore sa
naprawde zainteresowane...
--
Jacek - j...@g...pl
tel.: 505 57 99 63
Następne wpisy z tego wątku
- 06.07.06 21:29 Jacek
- 06.07.06 21:29 Maciek Sobczyk
- 06.07.06 21:34 homereska
- 06.07.06 21:31 Maciek Sobczyk
- 06.07.06 21:31 Jotte
- 06.07.06 21:33 Jotte
- 06.07.06 21:40 Jacek
- 06.07.06 21:40 crazy bejbi
- 06.07.06 21:41 homereska
- 06.07.06 21:42 Jacek
- 06.07.06 21:41 Maciek Sobczyk
- 06.07.06 21:47 Jacek
- 06.07.06 21:49 Jacek
- 06.07.06 21:49 homereska
- 06.07.06 21:50 Jacek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=