-
Data: 2003-10-21 18:24:33
Temat: Re: jak pracodawca dba o pracownika?
Od: "Joannka" <j...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Czesc !
Pracuje w oddziale amerykanskiej korporacji, ktorą akurat stać na dbanie o
pracownikow.
Firma funduje pracownikom: wynajem basenu, sal gimnastycznych, nauke jezyka
angielskiego, zwraca polowe kosztow za obiady, finansuje opieke medyczna w
Medicoverze, funduje ubezpieczenie grupowe, oferuje cala mase szkolen
(face2face i on-line), zarowno zawodowych jak i typu soft (np.
"konstruktywna konfrontacja", "jak sluchac efektywnie", "jak planowac
sciezki kariery", itp.
Istnieja cale systemy nagradzania i wyrozniania i wynagradzania pracownikow
i kilka programow benefitowych.
Praca w firmie jest naprawde czasochlonna i bardzo angazujaca, a zarobki
srednie.
Poza tym, ciazy nam swiadomosc, ze w tej kilkudziesieciotysiecznej masie
ludzkiej, jestesmy tylko numerami na liscie plac i nasze indywidualne
dzialania sa tam wlasciwie niewidoczne (a to dziala raczej demotywujaco).
Jednak caly ten tzw. "socjal" sprawia, ze od 3 lat nikt sie dobrowolnie nie
zwolnil.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=