Użytkownik "Marek" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:12iijkxvmfnap.wppq47dbdez5.dlg@40tude.net...
> 1. miesiąc wrzesień, 22 dni robocze, 176 godzin
> 2. urlop wypoczynkowy, 2 dni.
> 3. L4 od 12 do 19 września, 8 dni, w tym 6 robocych.
>
> Liczę tak:
> 1. Urlop: średnia godzinowa z 3 miesięcy* 2 dni * 8 godzin
> 2. Chorobowe:
> (średnia z 12 miesiećy /30 dni = średnio za dzień- ubezpiecznie
> chorobowe),
> * 8 dni L4 *80%
>
> 3. Pozostało obliczyć wynagrodznie za pozostałe dni miesiącu. Jest
> zadadnicza+ kilka dodatków procentowych i kwotowych. Wszystko ozusowane.
> Jak policzyć wynagrodznie za przepracowane dni? Za smae tylko dni robocze
> (22-2 dni urlopu-6 L4) - sie chyba nie da, bo chorobowe wylicza sie z dni
> kalendarzowych, i całość byłaby niespójna.
>
> Będę wdzięczny za "instrukcję" :)

Zajrzyj tutaj
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w
sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz
wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków
wyrównawczych do wynagrodzeń oraz innych należności przewidzianych w
Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 62, poz. 289 ze zmianami )

Pozdrawiam