eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak długo można przechowywać dane niedoszłego kandydata(mój przypadek - normalne) ? › Re: jak długo można przechowywać dane niedoszłego kandydata(mój przypadek - normalne) ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.zigzag.pl!not-for-mail
    From: AKS <o...@b...zag.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak długo można przechowywać dane niedoszłego kandydata(mój
    przypadek - normalne) ?
    Date: Wed, 22 Feb 2006 11:14:00 +0100
    Organization: ZIGZAG Sp. z o.o.
    Lines: 22
    Message-ID: <dthghr$o3q$1@news.zigzag.pl>
    References: <60cd9$43fc1ebc$57cf88ae$19710@news.chello.pl>
    Reply-To: "ola@ box.zag.pl" <wyrzucto>
    NNTP-Posting-Host: ak.biuro.wroc.zigzag.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.zigzag.pl 1140606331 24698 217.11.131.85 (22 Feb 2006 11:05:31 GMT)
    X-Complaints-To: a...@z...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 22 Feb 2006 11:05:31 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7.12) Gecko/20050923
    Thunderbird/1.0.7 Mnenhy/0.7.2.0
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    In-Reply-To: <60cd9$43fc1ebc$57cf88ae$19710@news.chello.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175396
    [ ukryj nagłówki ]

    kaos napisał(a):
    [...]
    > Bardzo proszę o informację, czy pracodawca, u którego aplikowałem jakiś
    > czas temu, ale z powodów rodzinnych nie mogłem pojawić się na rozmowie
    > kwalifikacyjnej, co miało miejsce we wrześniu 2005, ma w dalszym ciągu
    > prawo przechowywać moje dane osobowe ?
    [...]

    A że tak zapytam - zadzwoniłeś w dniu rozmowy z przeprosinami
    i wyjaśnieniami do potencjalnego pracodawcy?
    Jeśli tak - pracodawca któremu zależało na Twojej kandydaturze
    mógł (nie musiał) zaproponować inny termin.
    Jeśli nie - powinieneś sam sobie odpowiedzieć na pytanie
    dlaczego nie chce z Tobą rozmawiać.
    Poza tym wiele firm stostuje tzw. bazy, gdzie umieszcza kandydatów
    np z odpowiednim kodem. W Kauflandzie jeśli otrzymasz L6 - nigdy
    i nidzie w ich oddziałach nie otrzymasz pracy.
    Oczywiście (z tego co mi wiadomo) taką informację otrzymuje i sam
    zainteresowany (zdaje się że pisemną).

    Pozdrowienia,
    AKS

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1