Re: ile pracodawca moze.... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: Krzysztof Stachlewski <s...@f...USUN.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: ile pracodawca moze....
Date: Wed, 31 Mar 2004 13:42:36 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 15
Message-ID: <c4easl$qlm$1@absinth.dialog.net.pl>
References: <X...@2...180.128.20>
<c4e66j$j7i$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-394.zgora.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1080733398 27318 81.168.225.138 (31 Mar 2004 11:43:18
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Wed, 31 Mar 2004 11:43:18 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7b) Gecko/20040325
X-Accept-Language: en-us, en
In-Reply-To: <c4e66j$j7i$1@news.onet.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:112550
[ ukryj nagłówki ]
Los Michalos wrote:
> Witam!
>
> Znam lepszy przypadek - w firmie ktorej pracowalem pracodawca zawieral w
> pensji tzw. "premie". Owa "premia" stanowila 30% wynagrodzenia i jesli
> szefowi cos sie nie spodobalo to przy wyplacie pracownik nie dostawal
> "premi" czyli jego pensja byla o te 30% uszczuplona. Oczywiscie jest to
> bezprawne i wlasciwie mozna bylo sie na to nie godzic ale w praktyce
> oznaczalo to pozegnanie sie z praca.

Powiedz mi, dlaczego miałoby to być bezprawne?

--
Stach Tlen: stachobywatelpl, GG: 1811474
Jabber: stach at jabber atman pl