eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjegodziny nadliczbowe w upale › Re: godziny nadliczbowe w upale
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "Krzysztof" <k...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
    Date: Wed, 14 Jul 2010 15:26:16 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 43
    Message-ID: <i1kdui$ra8$1@news.onet.pl>
    References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
    <4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
    <4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
    <4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
    <i1i77i$eet$2@news.dialog.net.pl> <i1i7j4$enu$1@news.dialog.net.pl>
    <i1ir0l$8n3$2@node1.news.atman.pl> <i1j1uj$tbq$2@news.dialog.net.pl>
    <i1jubl$anp$1@news.onet.pl> <i1k18m$gi4$1@node2.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-65-126.gdynia.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1279114002 27976 81.190.65.126 (14 Jul 2010 13:26:42 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jul 2010 13:26:42 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <i1k18m$gi4$1@node2.news.atman.pl>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18197
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235977
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał

    > Prawda jest taka że na początku współpracy jedyną stroną która oferuje
    > coś konkretnego jest tylko pracodawca. To on daje wynagrodzenie, zapewnia
    > środowisko pracy, umożliwia pracownikowi nabywanie doświadczeń.

    Nie zapominaj też o częstych przypadkach przysposabiania młodego narybka
    (choć nie tylko młodego) do swoich zadań i obowiązków.
    Czasem dla żartu pytam absolwentów, którzy przychodzą do mnie do pierwszej
    pracy "Ile jest mi pan w stanie zapłacić za naukę zawodu w praktyce?" ;-)
    Oczywiście najczęściej odpowiedzią jest święte oburzenie, że on tu nie
    przyszedł się uczyć, lecz pracować. Niestety, tylko z jego punktu widzenia
    tak to wygląda. A rzeczywistość skrzeczy, bo z reguły ludzie po studiach
    nie potrafią KOMPLETNIE nic. A płacić za to "nicnieumienie" zgodnie z KP
    trzeba i już. Plus dodatkowo przyuczać takiego młodzika, poświęcać swój i
    innych pracowników czas.

    > Alergicznie reaguję na wszelkiego typu związki zawodowe. W żadnej firmie
    > gdzie pracowałem nic takiego nie powstało i nie pozwoliłbym na to. W
    > mojej firmie też nigdy czegoś takiego nie będzie. Prędzej zwinę interes i
    > w ogóle zaprzestanę jego prowadzenia niż dopuszczę do powstania takiego
    > nowotworu na mojej krwawicy.

    Zawsze możesz założyć równoległą firmę o tym samym profilu, ale tak, by w
    żadnej z nich liczba pracowników nie przekroczyła 25 (albo 20 - nie
    pamiętam teraz od ilu ZZ mogą się w pełni legalnie i samoistnie tworzyć).

    > Moja firma jest moja i pracuje na moich zasadach lub wcale. Miałem
    > pracowników ze związkową przeszłością i związkowym sposobem
    > myślenia -żegnałem się z nimi natychmiastowo. Tak. Tu reaguję
    > emocjonalnie. Nie dyskutuję, nie wchodzę w układy i nie dopuszczam
    > możliwości współpracy. To choroba którą trzeba eliminować nie wdając się
    > w żadne półśrodki.

    Podaj rękę. Mnie też nic tak nie rusza jak socjalistyczne podejście do
    pracy. I choć ZZ wywodzą się ze środowisk z socjalizmem i komuną
    walczących, to dziwnym trafem poglądy i roszczenia ich przedstawicieli
    przypominają mi poglądy typowego proletariatu w początku XX wieku.

    Pozdrawiam
    K

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1