Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl...

> a pracodawca zawsze może potem niewypłacić, obciąć lub nie dać premii,
> znaleźć, spreparować lub sprowokować odpowiednie argumenty by takiego
> (takich) pracowników się pozbyć także w trybie najmniej sympatycznym i
> pożądanym przez "pracownika". I tak się to kręci.... Jest ryzyko - jest
> zabawa.

no niestety, to jest wojna. Jak się dobrze wyzysk kręci, znikają wszelkie
skrupuły... Twoją automatyczną reakcją (pracodawcy, rozumiem?) jest
takiego "stawiającego" się pracownika/ów rozgnieść jak karalucha (nawet
jeśli per saldo to się nie opłaci), problem pracy w urągających warunkach
odszedł na dalszy plan, nie mówiąc nawet o próbach jego rozwiązania. I
właśnie dzięki temu to się tak kręci...

e.