-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: emerytury dla przyszlych pokolen
Date: Mon, 10 Apr 2006 22:16:06 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 30
Message-ID: <e1eedr$8ib$1@news.dialog.net.pl>
References: <e17utd$mg8$1@atlantis.news.tpi.pl> <e181f2$cak$1@news.wp.pl>
<e18fam$dpt$1@news.onet.pl> <e18rlf$hcs$3@srv.cyf-kr.edu.pl>
<e1942f$arh$1@news.onet.pl> <e1agh7$5jl$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
<e1alc8$bb1$1@news.onet.pl> <e1bnhb$jll$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
<e1btj2$4qk$1@news.dialog.net.pl> <e1ebpr$q7h$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1144700156 8779 87.105.9.194 (10 Apr 2006 20:15:56 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Apr 2006 20:15:56 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179492
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:e1ebpr$q7h$1@srv.cyf-kr.edu.pl Roderic
<r...@p...fm> pisze:
>> Abstrahujesz od obiektywnie wyliczalnych dla danych warunków
>> geograficzno-społeczno-ekonomicznych kosztów przeciętnego utrzymania i
>> stąd te bzdury.
> Dokładnie takie same, jak te wysłane przez mojego poprzednika w wątku.
> Niby dlaczego potrzeby pracownika miałyby mieć jakiekolwiek znaczenie
> przy ustalaniu wysokości pensji?
Nie pisałem o potrzebach. Pisałem o obiektywnie wyliczalnych (no -
średniowyliczalnych) kosztach _przeciętnego_ utrzymania. Kiedy mówimy o
jakimś parametrze przeciętnym, mamy na myśli jakiś uśredniony model. W
kontekście tematu naszej dyskusji byłby nim koszt utrzymania przeciętnego
(czyli najczęściej występującego w naszej formacji
geograficzno-społeczno-ekonomicznej) gospodarstwa domowego. Rozumiesz?
Przeciętnego, nie Twojego.
Dlatego gadki o tym, że Tobie pracujący za 5k psują rynek, bo lubisz
wyłacznie powyżej 10k to jednak bzdura.
> Znaczenie mają wartość wykonanej pracy
> i możliwości zatrudnienia innych chętnych do wykonania takiej samej
> pracy. Gra podaży i popytu.
A ja już tysiąc razy gadałem, że niewidzialną ręką rynku nie ma się co
podniecać, bo może ona ma wystawiony środkowy palec, tylko tego nie widać,
bo jest przecież niewidzialna.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 11.04.06 00:49 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=