-
Data: 2006-04-11 00:49:33
Temat: Re: emerytury dla przyszlych pokolen
Od: Immona <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]gromax wrote:
> A tak np. spójrzmy na UK i ich system emerytalny - państwowo emeryci po
> 44/39 latach pracy (m/k) otrzymują od państwa jakieś grosze w większości
> pozwalające na pokrycie rachunków, czesto z tego nawet na lekarstwa im nie
> starcza. I większość się opiera o prywatne i firmowe ubezpieczenia. a jak
> ktoś się nie zabezpieczy wcześniej (tzn nie będzie odkładał np do
> odpowiednika naszego ofe) to szybciutko będzie się musiał pozbyć wszelkich
> dóbr typu dom, samochód i dziadować po rodzinie. tylko dlatego że nie
> myślał wcześniej
Dodam, ze w krajach, w ktorych nie ma panstwowego systemu emerytalnego
lub jest on ograniczony, bardzo pozytywnie sie to odbija na rynku
nieruchomosci. Fundusze funduszami, krach gospodarczy zawsze jest
mozliwy, choc ryzyko w tej chwili nie jest wielkie, a portfele funduszy
sa zdywersyfikowane - wiele osob traktuje jednak nieruchomosci jako
inwestycje najbezpieczniejsza i jeszcze "po drodze" bezposrednio dla
nich uzyteczna. Wzrost popytu nakreca branze budowlana i developerska,
ceny wynajmu spadaja do poziomu ulatwiajacego start w zycie mlodym
ludziom przed wzieciem przez nich pierwszego kredytu, cala sytuacja
posrednio nakreca gospodarke.
I.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=