-
Data: 2004-09-18 11:21:15
Temat: Re: dzielenie etatu
Od: WAM <n...@n...nopl.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On Fri, 17 Sep 2004 17:18:48 +0200, jimmij <j...@j...jimmij>
wrote:
>Na ile części można etat podzielić maksymalnie?
Bez ograniczen, ale chyba tak 1/160 etatu to rozsadne minimum :D
>chodzi mi o to, że jeśli się pracuje na mniejszym ułamku etatu to zdaje
>się, że płaci się mniej zusu, a jeśli tak, i jeśli ktoś woli dostawać
>w "łapę" niż odkładać do zusu to warto zatrudnić się na jak najmniejszy
>ułamek etatu...
Zus placi sie nie od wielkosci etatu tylko % od dochodu.
Chcesz placic mniejszy ZUS? Musisz miec nizsze wynagrodzenie na
umowie. Kwota ma tylko tyle do rzeczy ze wynagrodzenie na umowie nie
moze byc nizsze od najnizszego wynagrodzenia (824 zl) - lub stosownej
jego czesci w przypadku pracy na czesc etatu. Poza tym istnieje
dowolnosc kwot.
WAM
--
Sylwester 2004!
Może nad morze?
http://www.nadmorze.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 18.09.04 11:28 krzysztofsf
- 18.09.04 11:28 WAM
- 18.09.04 11:34 krzysztofsf
- 18.09.04 12:07 Artur R. Czechowski
- 18.09.04 12:51 krzysztofsf
- 18.09.04 20:50 Artur R. Czechowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=