the_foe napisał(a):

>> Uważam, że uogólnianie 'od szczegółu do ogółu' w tym przypadku
>> to daleko posunięty trollizm. Uważam też, że posługiwanie się

> prosze najpierw zapoznanie sie z haslem "troll"/"troling". Nadmienie tylko,
> ze definicja pasuje do Pana jak ulal.

Ja nie określam osoby, tylko zachowanie. Widzisz różnicę? Nie napisałem, że
konstytucja jest bzdurna - Ty mi to starałeś się wmówić, poprzez uogólnienie.
To właśnie uważam za trollizm i to nieprofesjonalny.

>> "dyskryminacją" w przypadku pracy to skrajna bzdura. Bo najwyżej
>> doprowadzi do tego, że pracaodawca zamiast umieszczać takie
>> informacje, zacznie zwyczajnie wywalać niechciane CVki do kosza.
>> I co mu zrobisz?

> no i czy to nie jest trolling? trudno polemizowac z kims kto uwaza ze
> stosunek pracy nie miesci sie w zakresie oceny przez polskie prawo.

Znowu wmawiasz mi coś, czego nie powiedziałem. Jak masz problemy
z interpretacją moich wypowiedzi, to najpierw się zapytaj, a potem
rzucaj śmiałe tezy co to ja nie powiedziałem i czego to ja nie uważam.

> Chcialby zapytac, gdzue Pan widzi granice? Nie wierze, ze Pan nie wyobraza
> sobie juz zbyt daleko pozunietej dyskryminacji.

Nie mówimy o "zbyt daleko posuniętej dyskryminacji", tylko o przypadku
podanym przez autora wątku. I tutaj uważam to co napisałem wyżej. Nie o
przypadku ogólnym, Chinach, niewolnictwie, islamiźmie i co tam jeszcze
wymyślisz na potrzeby wątku.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl