eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjedyskryminacjaRe: dyskryminacja
  • Data: 2007-09-23 14:02:34
    Temat: Re: dyskryminacja
    Od: sz <s...@b...no> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    the_foe wrote:

    > uwazasz Konstytucje RP za "bzdurne przepisy"?

    konstytucja nie jest warta nawet papieru na ktorym ja zapisano.
    górnolotne frazesy i ogolniki ktore sa interpretowane zgodnie z
    chwilowymi potrzebami (i ukladem politycznym w trybunale konstytucyjnym).
    najlepszy przyklad to ze jak jakas ustawa jest sprzeczna z konstytucja
    to obowiazuje jeszcze x miesiecy dopoki nie zostanie poprawiona
    a przeciez "zapisy Konstytucji stosuje się bezpośrednio".
    wiec konstytucja nie gwarantuje niczego i mozna ja sobie wsadzic.

    a przy okazji:
    skoro mozna na podstawie konstytucji mozna stwierdzic ze pracodawca nie
    ma prawa wybrac komu powierzy jakas prace (a jeszcze nie tak dawno bylo
    to zgodne z prawem :-P) to moze dojdzie i do tego ze np. jak zerwales z
    dziewczyna z nigerii to zlamales prawo - dyskryminacja!
    gorzej: jezeli podrywa cie przystojny chlopiec a ty jestes facetem
    hetero i odrzucisz jego zaloty to jaskrawy przyklad dyskryminacji
    homoseksualistow.
    wszystko to mozna wywnioskowac z tego steku bzdur jakim jest konstytucja.

    a powazniej: obowiazuje chyba jakas tradycja w interpretacji
    konstytucji, ktora sprawia ze NA RAZIE powyzsze przyklady nie beda
    obowiazywac co tworzy wrazenie ze istnienie konstytucji ma jakis sens
    ale jak widac to tradycja a nie konstytucja jest tu nadrzedna :-P

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1