Użytkownik "dromader" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b677rh$5je$3@absinth.dialog.net.pl...
> odszkodowanie ?
> masz na mysli odprawe czy cos innego ?

odprawę, zostałam zwolniona w związku z likwidacją stanowiska pracy

> wyglada to tak : dostajesz wypowiedzenie; przez okres wypowiedzenia
> pracujesz lub nie jesli pracodawca zwolni cie z obowiazku swiadczenia
pracy
> (oczywiscie na pismie). z koncem stycznia otrzymujesz wyplate, odprawe (o
> ile zwolnienie nastapilo z powodow lezacych po stronie pracodawcy),
> swiadectwo pracy i pity za rok 2002 oraz za okres pracy wroku 2003. nie
> widze innego rozwiazania ale jesli tak zrobili to popros o podstawe
prawna.

dostałam informacje o likwidacji stanowiska pracy oraz o zwolnieniu mnie z
niej z dniem 31.12.02r. na tej podstawie w połowie października, obowiązywał
mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia, czyli 3 pełne miesiące listopad,
grudzień i styczeń'03.
Ponieważ stanowisko ulegało likwidacji z dniem 31.12.02r. został mi także
skrócony okres wypowiedzenia - z 3 do 2 miesięcy.
Nie wiem co jeszcze mam dodać? Pozostałe rzeczy już napisałam, więc nie będę
sie powtarzała.
Wciąż nie wiem czy, jeśli tak to jakie ma znaczenie dla mnie i mojego
nowego pracodawcy styczen 2003r?
pozdrawiam
Magda