eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym? › Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Adik" <m...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?
    Date: Wed, 13 Aug 2003 17:37:59 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 23
    Sender: m...@o...pl@213.17.165.82
    Message-ID: <bhdm60$2tp$1@news.onet.pl>
    References: <7...@n...onet.pl> <bha1ds$s2r$1@foka1.acn.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.17.165.82
    X-Trace: news.onet.pl 1060789248 3001 213.17.165.82 (13 Aug 2003 15:40:48 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 13 Aug 2003 15:40:48 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:91603
    [ ukryj nagłówki ]

    Hej
    Który artykuł to reguluje, tzn obowiązek wykorzystania urlopu w trakcie
    okresu wypowiedzenia???

    Pozdrawiam

    Użytkownik "Sharq" <s...@p...com> napisał w wiadomości
    news:bha1ds$s2r$1@foka1.acn.pl...
    > Witam
    >
    > jesli masz kilkanascie dni urlopu nie powinienes miec problemu. W mysl
    > nowego KP jestes zobowiazany wykorzystac biezacy urlop (ale nie zalegly,
    > chyba ze sam zdecydujesz sie na to) w okresie wypowiedzenia. Jesli mimo
    > wszystko pozostanie kilka dni obowiazku swiadczenia pracy zawsze mozesz
    > porozmawiac z pracodawca aby zwolnil cie z tego obowiazku (swiadczenia
    > pracy)
    >
    > pozdrawiam
    > s...@p...com
    >



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy