Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!n
ot-for-mail
From: "Sharq" <s...@p...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?
Date: Tue, 12 Aug 2003 08:28:22 +0200
Organization: Aster City Net
Lines: 24
Message-ID: <bha1ds$s2r$1@foka1.acn.pl>
References: <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 212.76.35.59
X-Trace: foka1.acn.pl 1060669693 28763 212.76.35.59 (12 Aug 2003 06:28:13 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: Tue, 12 Aug 2003 06:28:13 +0000 (UTC)
X-Tech-Contact: u...@a...net
X-Server-Info: http://www.astercity.net/news/
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:91332
[ ukryj nagłówki ]
Witam

jesli masz kilkanascie dni urlopu nie powinienes miec problemu. W mysl
nowego KP jestes zobowiazany wykorzystac biezacy urlop (ale nie zalegly,
chyba ze sam zdecydujesz sie na to) w okresie wypowiedzenia. Jesli mimo
wszystko pozostanie kilka dni obowiazku swiadczenia pracy zawsze mozesz
porozmawiac z pracodawca aby zwolnil cie z tego obowiazku (swiadczenia
pracy)

pozdrawiam
s...@p...com

> Mam ten sam problem. Z tym, że obowiązuje mnie miesiąc wypowiedzenia.Za
kilka
> dni wyjeżdżam z kraju i mam zamiar nie wrócić. Pracodawca o moim
postanowieniu
> jeszcze nic nie wie. Jak moge to rozwiązać? Czy pracownik może złożyć
> wymówienie ze skutkiem natychmiastowym, tak jak to czynią często
pracodawcy?
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl