W wiadomości news:5a9f.00000034.49f49673@newsgate.onet.pl Aniela
<t...@p...onet.pl> pisze:

> Przeniesienie nastąpilo "na gębe" ale udowodnienie nie stanowi problemu,
> na wielu dokumentach widnieje moj podpis, poza tym cała firma włacznie z
> kierownikami wiedza ze tam pracuje dodatkowo zawsze moge zrobic
> dokumentacje foto i ksero.
> Co do prosby o wyjasnienie to juz mi wyjasniono ustnie przez
> kierowniczke czyli - na razie nic nie wiadomo,czas pokaze ale nic na
> pismie. Osobiscie wolalabym nie prosic o wyjasnienia tylko zarządac
> nowych warunkow lub przywrocenia na stare stanowsko.Firma i tak złamała
> zapewne prawo pracy.
Zapewne.
Mimo to zapytanie o wyjaśnienie to forma rekonesansu. Nic nie zaszkodzi.
A w ogóle to dziwię się, że wątpliwości pojawiają się dopiero po prawie
roku.

--
Jotte