-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-f
or-mail
From: " marek" <m...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czasem jest praca a brak chętnych
Date: Sun, 29 Jun 2003 21:43:57 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 32
Message-ID: <bdnmit$ki3$1@inews.gazeta.pl>
References: <bdkdv6$muq$1@inews.gazeta.pl> <s...@w...sal.com>
<3...@w...tnijto.pl>
NNTP-Posting-Host: pa147.leszno.cvx.ppp.tpnet.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1056923037 21059 172.20.26.236 (29 Jun 2003 21:43:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 29 Jun 2003 21:43:57 +0000 (UTC)
X-User: marko01
X-Forwarded-For: pa147.leszno.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Remote-IP: pa147.leszno.cvx.ppp.tpnet.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:85488
[ ukryj nagłówki ]wer <w...@w...tnijto.pl> napisał(a):
> A ilu pracodawcow zatrudnia w ten sposob 50 osob, kazdej placi po 400 zl
> procentu. Praca na taki procent nie jest swiadczeniem pracy, to jest
> usluga wobec firmy. Taki handlowiec staje sie poddystrybutorem, a nie
> pracownikiem. Ponosi ryzyko. Ma samochod, musi wydac iles na paliwo, a
> nie wie czy zarobi chociaz zlotowke. To dla mnie niewiele rozni sie od
> Amwaya czy Herbalife. Umowa o prace powinna przewidywac wynagrodzenie,
> oki moze byc prowizja, ale musi byc tez stale wynagrodzenie i czas
> trwania pracy. Pracodawca powinien tez zajmowac sie organizacja pracy. W
> takim wypadku sprowadza sie to do tego, bierz towar i szukaj kupca.
>
> wer
Za mało tu miejsca by wyjaśniać zasadę działania Amway'a.
Ja prowadząc firmę: ponoszę ryzyko, muszę wydać ilś na paliwo, a nie wiem czy
zarobię choć złotówkę (jak napisałeś) ponieważ niewiadome są jutrzejsze
przepisy, chumory fiskusa. Ponadto muszę zapłacić ZUSy i wiele innych
obciążeń w postaci podatków jawnych oraz ukrytych.
Nikogo nie zmuszam do podpisania umowy o pracę choć jej podpisania też nie
unikam. Jak napisałem, rozdział wypracowanych środków zależy od woli osoby
pracującej (oczywiście w granicach obowiązującego prawa).
Tak, bierz towar i szukaj kupca. Za efekty otrzymasz wynagrodzenie.
Czy jest co złego w tym, że płacić chcę za efekt przcy a nie za dobre chęci
(lub ich brak) ?
m
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 29.06.03 21:56 marek
- 29.06.03 22:01 marek
- 29.06.03 22:12
- 29.06.03 22:12 marek
- 29.06.03 22:36 Macias
- 29.06.03 23:23 Nina M. Miller
- 30.06.03 00:04 wer
- 30.06.03 01:32 marek9993
- 30.06.03 02:43 Nina M. Miller
- 30.06.03 07:05 db501
- 30.06.03 06:48 g...@o...pl
- 30.06.03 07:25 KK
- 30.06.03 08:05 mer
- 30.06.03 09:48 Alicja
- 30.06.03 09:49 Alicja
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=