Użytkownik "Jasek" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:481f8c21@news.home.net.pl...
> Ghost wrote:
>
>>> A nie przyszlo Ci do glowy, ze regulamin ktory wprowadzil pracodawca
>>> jest a) wprowadzony dla wszystkich pracownikow i b) ma czemus sluzyc? Ty
>>
>> Jasne, jak sie spoznisz 4 minuty to regulamin sie zalamie.
>
> Regulamin jest po to by go przestrzegac.

Mylisz sie, nie po to stworzono regulaminy.

>>> od razu wietrzysz podstep i oskarzasz pracodawce o kradziez.
>>
>> Jesli ktos codziennie okrada ludzi z pol godziny pracy to jest
>> zlodziejem.
>
> O sposobie naliczania czasu pracy osoba wiedziala wczesniej, wiec w czym
> problem?

Tego nie wiemy. A nawet jesli to uwazasz, ze to jest fair?

>>> Immona zaproponowala logiczne rozwiazanie sytuacji, a czytanie ksiazki
>>> jest przykladem.
>>> Skoro watkotworczyni nie moze stawic sie na czas, to niech traktuje
>>> zapis w regulaminie jako mozliwosc przesuniecia godzin pracy, wiec
>>> pracuje od 8.30 do 16.30. I wilk syty i owca cala.
>>
>> A nie pryszlo Ci do glowy, ze skoro napisala o tym to prawdopodobnie i
>> taki uklad jest malo realny?
>
> Nie sadze. Wynika to z pierwszego postu. Tak czy owak ma 4 wyjscia. a) nie
> spozniac sie b) pracowac od 8.30 do 16.30 c) dogadac sie z dyrekcja d)
> zmienic prace. Nie widze powodu do bicia piany.

To jej nie bij i zakoncz swoj udzial w watku.