-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.ipartners.pl!no
t-for-mail
From: piotrr <p...@p...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: co jest ze mn? nie tak!? [long]
Date: Tue, 17 Jun 2003 09:18:40 +0200
Organization: progal
Lines: 52
Message-ID: <bcme80$28i6$1@news2.ipartners.pl>
References: <bckpdp$bts$1@szmaragd.futuro.pl> <bcl36e$bu2$1@sklad.atcom.net.pl>
<bcl73r$i9l$1@szmaragd.futuro.pl>
<X...@2...180.128.20>
<bcl9k6$jhi$1@szmaragd.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.94.193.122
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1055833152 74310 195.94.193.122 (17 Jun 2003 06:59:12
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 17 Jun 2003 06:59:12 GMT
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:83903
[ ukryj nagłówki ]Witiia wrote:
Agresywność "0" ale czytając ten nieco przydługi wątek mogę chyba Tobie
powiedzieć co moim zdaniem jest Twoim głównym problemem.
>
> Zgadza się. Ile razy byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej? Czy we wszystkich
> firmach nosi się na codzień garnitury? Zapewne nie. Ale pomimo tego, że
> starasz się o pracę, w której nie będziesz latał pod krawatem, to wypada (a
> nawet trzeba!!!) założyć najlepszy garnitur, najlepszą koszulę.
przymusu nie ma ale dowcip polega na tym że to Tobie zależy na tym żeby
wyglądać jak najlepiej bo nie chcesz przegrać konkurencji z kimś
ładniejszym ;)
> A czy nie ma tak, że pracownicy pomimo luźnego stylu ubierania się w firmie
> idąc na jakieś spotkania biznesowe, to czy nie ubierają się elegancko?
prawda
> Podobnie jest z rekrutacją. Jeśli dana osoba wie, że dzisiaj będzie
> rozmawiać z kilkoma kandydatami do pracy, wypadałoby przynajmniej założyć
> koszulę i spodnie od garnituru.
a po co? dla półgodzinnego spotkania mam wskakiwać w coś co mi będzie
przeszkadzało cały dzień? Ty pojedziesz potem do domu i przeskoczysz w
t-shirta a ja będę łaził w mundurku do wieczora.
>Bo inaczej daje nam kandydatom do
> zrozumienia, że nie jesteśmy traktowani poważnie. A ja właśnie poczyłem się
> tak potraktowany. Jak byle studencina, któremu zrobiliśmy łaskę i
> zaprosiliśmy na rozmowę, a nie jak równorzędny (no może przynajmniej troszkę
> równorzędny) partner do rozmowy.
jeżu kolczasty - nie jesteś równorzędnym partnerem dla jakiegoś
dyrektorzyny z dziesięcioletnim stażem jak szukasz u niego pracy jako
absolwent studiów bez doświadczenia.
i to jest właśnie błąd w Twoim rozumowaniu.
ja nie próbuję udawać że jestem równorzędnym partnerem do rozmowy z moim
prezesem mimo, że jesteśmy w podobnym wieku, zaczeliśmy pracować w tym
samym czasie i w pierwszej pracy zarabialiśmy tyle samo. tyle że on
przez ten czas zbudował kawał solidnego biznesu z marką rozpoznawalną w
Polsce i teraz mi płaci. fajnie że traktuje mnie partnersko ale
równorzędności to w tym nie ma.
zacznij myśleć kategoriami osiągnięć a nie aspiracji wtedy będzie
lepiej.
pozdrawiam,
/p
>
>
Następne wpisy z tego wątku
- 17.06.03 07:22 KK
- 17.06.03 07:20 Laczek
- 17.06.03 07:42 Rafal 'Raf256' Maj
- 17.06.03 08:14 Tingu
- 17.06.03 10:55 wm
- 17.06.03 11:29 Witiia
- 17.06.03 11:02 Witiia
- 17.06.03 11:03 Witiia
- 17.06.03 11:06 Witiia
- 17.06.03 11:15 Witiia
- 17.06.03 11:16 Witiia
- 17.06.03 11:18 Witiia
- 17.06.03 11:20 Witiia
- 17.06.03 11:20 Witiia
- 17.06.03 11:21 Witiia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-18 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-18 Warszawa => Frontend Developer (JS, React) <=
- 2025-01-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-18 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-18 Katowice => Administrator IT - Systemy Operacyjne i Wirtualizacja <=
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-17 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-17 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-01-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=