-
Data: 2002-12-03 17:39:16
Temat: Re: ciezkie czsy
Od: "Frogesty Rygel" <r...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On Tue, 03 Dec 2002 17:35:22 +0100, Wrangler wrote:
> co Ci dadzą negocjacje jak trafisz na bezrobocie z powodu np.
> restrukturyzacji i zwolnień grupowych ????
> masz dom, rodzinę, dziecko i po 3 miesiacach bierzesz cokolkwiek aby na
> jedzenie i opłaty starczyło !!!
No cóż to jest niestety fakt i tu nie ma co dyskutować... ale:
> Nie masz wtedy nic w rękawie jako kartę przetargową, jedynie doświadczenie i
> kwalifikacje. A na rozmowie
> muszisz zmierzyć sie z 100tką innych kandydatów.
> Wtedy te negocjacje to wiesz ....... !!!
Z setką kandydatów to ty się musisz zmierzyć jak wysyłasz
CV. Twierdzisz że doświadczenie i kwalifikacje to słaba karta przetargowa?
A interesowałeś się kiedyś jaki odsetek napływających zgłoszeń np na
ogłoszenie spełnia chociaż połowę postawionych wymagań?
Rozmowa kwalifikacyjna (przynajmniej na konkretne stanowisko
związane z szeroko pojętą informatyką bo z takimi miałem styczność) to nie
casting do Idola albo innego Big Bradera - jeżeli zostaniesz zaproszony
to znaczy że firma poważnie bierze pod uwage możliwość zatrudnienia
Ciebie.
Powiem tylko tyle że brałem kiedyś udział (robiłem selekcje
kanydatów) w rekrutacji: zaprosiłem na rozmowę z szefostwem 10...
i dostałem opieprz że za dużo - no i gdzie te setki? Przyznasz chyba że
ten fakt stawia w innych świetle sprawę negocjacji płacowych? Jestem
zdania że negocjować trzeba zawsze (no może poza sytuacją gdy druga strona
z miejsca oferuje Ci to co chcesz) - wtedy pokazujesz że znasz swoją
wartość i nie jesteś byle frajerem. Trzeba tylko uważać żeby negocjacje
nie przerodziły się w "stawianie się" i pyskówkę.
A tak w ogóle to lektura jakiejkolwiek książki na temat negocjacji
pozwala spojrzeć zupełnie inaczej na takich co to 1500zł netto od doktora
przyjmują ze smiechem na twarzy. (jak rozumiem nie chodziło u uśmiech
zadowolenia że tak tanio...)
Rygel
Następne wpisy z tego wątku
- 03.12.02 17:47 Krzysztofsf
- 03.12.02 17:40 Wrangler
- 03.12.02 18:07 Wrangler
- 03.12.02 18:08 clockworkoi
- 03.12.02 18:09 clockworkoi
- 03.12.02 18:13 Wrangler
- 03.12.02 18:14 Wrangler
- 03.12.02 18:35 clockworkoi
- 03.12.02 18:37 clockworkoi
- 03.12.02 18:48 Wrangler
- 03.12.02 18:49 Wrangler
- 03.12.02 18:51 clockworkoi
- 03.12.02 18:57 clockworkoi
- 03.12.02 20:36 Wrangler
- 03.12.02 23:00 Gluestick
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-03-29 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-29 Warszawa => Laravel PHP Developer <=
- 2025-03-29 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-03-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-03-28 Szczecin => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B <=
- 2025-03-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-03-28 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-28 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-28 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-28 Warszawa => SQL Developer <=
- 2025-03-28 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-03-28 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=