Re: chorobowe po rozwiązaniu umowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Funkcyjny" <f...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: chorobowe po rozwiązaniu umowy
Date: 27 May 2005 22:58:27 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 19
Message-ID: <2...@n...onet.pl>
References: <d77999$1tas$1@node2.news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1117227507 1411 213.180.130.18 (27 May 2005 20:58:27
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 27 May 2005 20:58:27 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 212.180.161.88, 192.168.243.36
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR
1.1.4322)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:151088
[ ukryj nagłówki ]
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Funkcyjny <f...@o...pl>
> wystukał[a]:
> > Umowa została zawarta do dnia 22 maja. Od 21 maja przez miesiąc
> > pracownik ma zwolnienie lekarskie. Czy dostanie wynagrodzenie
> > chorobowe? Jeśli tak, to czy z ZUSu, czy od pracodawcy?
>
> Za 21-22 maja płaci pracodawca (jeżeli nie pracownik nie wykorzystał już
> 33 dni wyn. chorob.).
> Potem przekazuje sie zwolnienie do ZUS wraz z formularzem odpowiednim
> Z-3 (?), ksero świadectwa pracy itp, i od 23 maja płaci już ZUS zasiłek
> chorobowy.

Czy powyższe obowiązki (przekazanie formularza i świadectwa do ZUS) należą
do pracodawcy, czy też pracownik musi o to zadbać?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl