Re: badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!news.telba
nk.pl!news.task.gda.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "PiotrP" <p...@a...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy
Date: Mon, 29 Mar 2004 12:33:57 +0200
Organization: Pro Futuro
Lines: 15
Message-ID: <c48u3h$1i8$1@opal.futuro.pl>
References: <c48taj$68m$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: mail.aplusc.com.pl
X-Trace: opal.futuro.pl 1080556465 1608 62.233.152.246 (29 Mar 2004 10:34:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 29 Mar 2004 10:34:25 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:112326
[ ukryj nagłówki ]
> Wiem ze bdania dotyczace zdolnosci do podjecia pracy powinny byc zrobione
> przed popdpisaniem umowy o prace, ale jakie moga byc konsekwencje jesli
> bylyby zrobione w terminie pozniejszym np tygodniowym po podpisaniu umowy.
> Czy to moze miec jakies nieprzyjemne konsekwencje w terminie pozniejszym
dla
> mnie jako pracownika?

Tobie nic nie grozi
to pracodawca nie ma prawa dopuścić Cię do pracy bez przedłożenia tego
zaświadczenia

pozdr.
PiotrP