Witam,

Użytkownik "krogulec" <k...@p...fm> napisał w wiadomości
news:c493uv$8ij$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
> a w razie np jakiegos wypadku przy pracy, nawet juz po podbiciu przez
> lekarza zdolności do pracy nie bedzie miec to konsekwencji na np
wyplate
> odzskodowania czy cos takiego?

Podpisuj umowę jak najszybciej, jeżeli pracodawca tylko chce, bo za
chwilę może się rozmyślić i będziesz musiał szukać innej pracy. Ponadto
stracisz możliwość zarabiania przez nastepne kilka dni.
Pracownik nie ponosi żadnych konsekwencji z tytułu wykonania badań
lekarskich po podjęciu umowy o pracę.
To pracodawca winien najpierw skierować Cię na badania lekarskie i
dopiero po dostarczeniu zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy
zatrudnić Cię.
W razie kontroli PIP tylko pracodawca może mieć nieprzyjemności
(mandat).

Pozdrawiam

wa