> Wiem ze bdania dotyczace zdolnosci do podjecia pracy powinny byc zrobione
> przed popdpisaniem umowy o prace, ale jakie moga byc konsekwencje jesli
> bylyby zrobione w terminie pozniejszym np tygodniowym po podpisaniu umowy.
> Czy to moze miec jakies nieprzyjemne konsekwencje w terminie pozniejszym
dla
> mnie jako pracownika?

Tobie nic nie grozi
to pracodawca nie ma prawa dopuścić Cię do pracy bez przedłożenia tego
zaświadczenia

pozdr.
PiotrP