-
Data: 2002-01-07 08:33:03
Temat: Re: Zwolnienie ze wzgl. ekonomicznych a nowy pracownik
Od: Wiesław Wronowicz <w...@p...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Paweł" <p...@d...pl> napisał w wiadomości
news:a19ccj$3n$1@news.tpi.pl...
>
> Kiedy w tym kraju ludzie zaczną myśleć normalnie !!!!!!!! Komunizm się
> skończył a roli państwa opiekuńczego nie można spychać na prywatnych
> pracodawców.
> To jest gospodarka wolnorynkowa w której ma żądzić prawo popytu i podaży.
> Pracownik ma rację bytu w firmie tylko wtedy jeżeli jego praca przynosi
dla
> firmy zysk i ten zysk według pracodawcy jest adekwatny do kosztów jakie
> firma ponosi na utrzymanie pracownika.
Człowieku, to co Ty piszesz to czysty "wilczy kapitalizm" w którym jest
tylko jedno kryterium zysk. Świat kapitalistyczny odszedł od takich poglądów
już 100 lat temu. Gdyby wszyscy mieli takie poglądy to niewolnictwo trwałoby
do dzisiaj, a przecież wiadomo że wydajność feudalnego chłopa jest wyższa
niż niewolnika, choć jego właściciel może go zabić jeżeli zauważy że pracuje
niewydajnie (nie tylko zwolnić z pracy).;)
Wiesiek
Następne wpisy z tego wątku
- 07.01.02 18:07 Pawel
- 07.01.02 18:34 Przemysław Dębski
- 07.01.02 18:48 Paweł
- 08.01.02 00:38 Gamon
- 08.01.02 00:51 Gamon
- 08.01.02 00:59 Gamon
- 08.01.02 17:14 Wiesław Wronowicz
- 08.01.02 23:30 Gamon
- 09.01.02 07:50 amierzej
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=