eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZmiana umowy o prace i okresu wypowiedzeniaRe: Zmiana umowy o prace i okresu wypowiedzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
    From: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Zmiana umowy o prace i okresu wypowiedzenia
    Date: Wed, 04 Aug 2004 22:41:37 +0200
    Organization: |-< Raven Land >-|
    Lines: 26
    Message-ID: <cerhle$40v$1@opal.futuro.pl>
    References: <2...@n...onet.pl>
    Reply-To: c...@t...cy_ROT13
    NNTP-Posting-Host: demonet.futuro.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: opal.futuro.pl 1091652079 4127 62.233.189.62 (4 Aug 2004 20:41:19 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Aug 2004 20:41:19 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.0; pl-PL; rv:1.6) Gecko/20040113
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    In-Reply-To: <2...@n...onet.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:122691
    [ ukryj nagłówki ]

    From: [Zenon Wawrzyniec] - 2004-08-04 19:04:

    > Czy pracodawca może tak postąpić ?
    > Czy nie podpisując tej umowy zachowuje dawne warunki pracy w tym okres
    > wypowiedzenia ?
    > Jeżeli natomiast nie podpisanie nowej umowy powodowało by wypowiedzenie umowy to
    > od kiedy to wypowiedzenie by się liczyło i do kiedy pracował bym w tej firmie ?

    Postąpić może. To jednak nie zmienia faktu że w przypadku kiedy zapis w
    umowie jest mniej korzystny dla pracownika niż kodeksowy to obowiązuje
    kodeksowy. Tak więc okres wypowiedzenia i tak miałbyś miesiąc.
    Co do pytania 2 i 3. Czy pracodawca przyszedł i powiedział: "Słuchaj
    Zenon, masz tu nową umowę i ją podpisz" czy też dostałeś wypowiedzenie
    zmieniające? Jeśli tylko nową umowę to możesz jej nie przyjąć i dalej
    obowiązuje stara. W końcu do ważności takiego dokumentu wymagane są dwa
    podpisy. To jednak zapewne będzie skutkowało normalnym wypowiedzeniem.
    Natomiast jeśli wypowiedzenie zmieniające to w przypadku odrzucenia
    nowych warunków kończysz pracę z końcem okresu wypowiedzenia czyli z
    końcem września. Powinieneś na takim wypowiedzeniu mieć te wszystkie
    informacje ujęte.

    --
    Pozdrawiam _ _ _ _
    //\ _|_|_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\
    GG:2091615 // / (o o) // / peka1972(#)gazeta(.)pl // /
    // /-ooO-(_)-Ooo-// /----------------------------// /

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1