> Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony już rok (okres wypowiedzenia
> 1 miesiąc wg. KP). W tym miesiącu dokładnie dziś pracodawca zaproponował
> mi nową umowę ze zmienionym okresem wypowiedzenia na moją niekorzyść
> (okres wypowiedzenia przedłużony do 3 miesięcy). O zmianie umowy
co w tym jet dla ciebie niekorzystnego? że masz dłuższy okres
wypowiedzenia??

> Czy pracodawca może tak postąpić ?
Pracodawca może ci dać więcej niż w kodeksie pracy (prawie zawsze). Nie może
dać mniej, wtedy możesz się podpierać KP
> Czy nie podpisując tej umowy zachowuje dawne warunki pracy w tym okres
> wypowiedzenia ?
tak
> Jeżeli natomiast nie podpisanie nowej umowy powodowało by wypowiedzenie
> umowy to od kiedy to wypowiedzenie by się liczyło i do kiedy pracował bym
> w tej firmie ?
Od momentu wręczenia wypowiedzenia przez pracodawcę, czyli
najprawdopodobniej od momentu nie podpisania tej umowy
> Bo jak podpisze to już pozamiatane.
>
To naturalne, podpis świadczy o twoim zgodzeniu się na dane warunki