-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!news.glorb.com!peer01.iad.highwinds-media.c
om!news.highwinds-media.com!feed-me.highwinds-media.com!nx01.iad01.newshosting.
com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-
a-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: "Stokrotka" <o...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <52ecd296$0$2150$65785112@news.neostrada.pl>
<lgt24a$k2j$1@news.dialog.net.pl>
<53329310$0$2139$65785112@news.neostrada.pl>
<5332c4cb$0$2153$65785112@news.neostrada.pl>
<5332e803$0$2368$65785112@news.neostrada.pl>
<5333d1ea$0$2156$65785112@news.neostrada.pl>
Subject: Re: Zgodność z prawem ogłoszeń o pracę: etat i auto
Date: Thu, 27 Mar 2014 10:56:17 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
Lines: 62
Message-ID: <5333f5df$0$2165$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: ip-37-209-147-40.free.aero2.net.pl
X-Trace: 1395914212 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 2165 37.209.147.40:1200
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
X-Received-Bytes: 4066
X-Received-Body-CRC: 3763573653
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241699
[ ukryj nagłówki ]>> Pracodawca nie ma prawa nakazać by pracownik naprawił hamulce w swoim
>> aucie, a prawnie odpowiada za BHP.
>
> http://www.gofin.pl/17,1,61,157642,ekwiwalenty-dla-p
racownikow-za-pranie-i-uzywanie-wlasnej.html
>
> cytuję:
> "Zasadniczo narzędzia (sprzęt, materiały), które są potrzebne pracownikowi
> do wykonywania pracy, powinien zapewnić pracodawca. Podobnie jak w
> przypadku odzieży roboczej, pracownicy mogą przy wykonywaniu pracy używać
> własnych narzędzi (sprzętu, materiałów). Z tego tytułu należy się im
> wówczas ekwiwalent pieniężny. Ekwiwalent ten wypłaca się na podstawie
> regulaminu pracy, _umowy o pracę_ albo na podstawie odrębnej umowy
> zawartej między pracownikiem a pracodawcą. W ww. dokumentach należy
> określić rodzaj narzędzi (sprzętu, materiałów), których pracownik będzie
> używał do celów służbowych, okres ich używania, wysokość ekwiwalentu oraz
> termin jego wypłaty"
>
Bardzo wybiórczo traktujesz prawo, istotny wstęp, będący kluczem w dyskusji
opuściłeś:
"
Kwestie związane z obowiązkiem zapewnienia odzieży i obuwia roboczego
reguluje art. 2377 Kodeksu pracy (Dział X Bezpieczeństwo i higiena pracy). Z
przepisu tego wynika m.in., że pracodawca ma obowiązek dostarczyć
pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze (spełniające wymagania
określone w Polskich Normach):
a.. jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu
zabrudzeniu,
b.. ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bhp.
Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez
pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bhp,
przy czym może to nastąpić za zgodą pracowników.
____Nie dotyczy to jednak stanowisk, na których wykonywane są prace związane
z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych___ albo prace
powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego
środkami chemicznymi, promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie
zakaźnymi.
"
Auto jest użądzeniem tehnicznym , więc pszepis ten nie dotyczy , auto to nie
ubranie, ani ręcznik.
Jest oczywistym, że pracodawcy , w normalnym zakładzie nie będącym
specjalistycznym labolatorium, jest obojętne czy pracownik wytsze się swoim
czy służbowym ręcznikiem, ważne by miał czyste ręce. To samo z ubraniem
pranym zwykle we własnym zakresie pszez pracownika, ktury dzieki temu nie
musi pamiętać w domu, kture portki albo ręcznik były służbowe, a kture nie.
--
http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający
cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d
(tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny,
ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.
Następne wpisy z tego wątku
- 27.03.14 11:45 Tomasz Kaczanowski
- 27.03.14 15:26 Stokrotka
- 27.03.14 15:58 Tomasz Kaczanowski
- 27.03.14 16:01 Stokrotka
- 28.03.14 08:37 Tomasz Kaczanowski
- 28.03.14 09:28 Stokrotka
- 28.03.14 09:39 Tomasz Kaczanowski
- 28.03.14 09:54 Stokrotka
- 28.03.14 10:07 Tomasz Kaczanowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-31 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-31 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-03-31 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-03-31 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-31 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-03-31 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-31 Wrocław => Senior Backend Developer <=
- 2025-03-31 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-31 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-03-29 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-29 Warszawa => Laravel PHP Developer <=
- 2025-03-29 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-03-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=