Re: Zatrudnienie a DG - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zatrudnienie a DG
Date: Thu, 7 Apr 2005 21:14:20 +0200
Organization: www.zapraszam.pl
Lines: 11
Sender: d...@p...onet.pl@aed218.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <1...@n...pisz.tu>
References: <d305qa$n27$1@nemesis.news.tpi.pl>
<7...@n...onet.pl>
Reply-To: prosze TYLKO na usenet <J...@n...pisz.tu>
NNTP-Posting-Host: aed218.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1112901283 21415 83.16.107.218 (7 Apr 2005 19:14:43 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 7 Apr 2005 19:14:43 GMT
X-Priority: 3 (Normal)
In-Reply-To: <7...@n...onet.pl>
X-Comment-To: atupaj
X-Newsreader: MyGate/2.6.0.171 (http://barin.com.ua/soft/mygate/)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:146243
[ ukryj nagłówki ]
> z moich informacji wynika, że pracodawcę ma sie obowiązek
> poinformować jedynie w przypadku zatrudnienia na inną regularną
> umowę o pracę. jednoosobowa DG to Twoja sprawa. tzn. Twoja i US ;-)

Nie masz racji, jeżeli DG może stanowić działalność konkurencyjną.
A to zastrzeżenie nie musi być nawet w umowie, czy regulaminie pracy.

J.K.
--
kilka ofert na www.zapraszam.pl/praca/