eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZatrudnienie a DGRe: Zatrudnienie a DG
  • Data: 2005-04-08 15:38:41
    Temat: Re: Zatrudnienie a DG
    Od: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >> Sprawdź czy macie regulamin pracy, bo moga tam byc zapisy, że np.
    >> jakakolwiek dodatkowa praca zarobkowa wymaga zgody pracodawcy.

    > Zgody? ZTCO tylko poinformowania.

    Powiedziałbym, że w obu przypadkach taki regulamin nie byłby chyba
    zgodny z literą prawa. Chyba, bo nie jestem prawnikiem.
    Ale regulamin pracy może odnosić się bezpośrednio lub pośrednio do
    pracy (ale *tej* konkretnej) i nie może ingerować w osobisty czas
    człowieka, poza wyznaczonymi godzinami spełniania tejże pracy. Również
    przez wymóg dostarczania informacji o sposobie spędzania tego czasu,
    jeśli nie ma to związku z *tą* pracą. A związek może mieć np.
    działanie konkurencyjne w jakikolwiek sposób z działalnością *tej*
    firmy lub np. wykonywanie innej pracy w wyznaczonym minimum czasu
    przeznaczonego na odpoczynek dla kierowcy, co w obu przypadkach ma
    logiczne uzasadnienie.

    J.K.
    --
    ====== kilka ofert zatrudnienia: www.zapraszam.pl/praca/ ======
    1 września o 12.00 Warszawa, Meissnera 5 - otwarcie jubileuszowej
    wystawy artysty Bronisława Tomeckiego: www.zapraszam.pl/exlibris/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1