-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!fargo.cgs.poznan.pl!chl
or.kofeina.net!not-for-mail
From: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zarobiki i podwyzki w duzych firmach-korporacjach
Date: Sun, 17 Sep 2006 18:52:22 +0000 (UTC)
Organization: Kofeina.net
Lines: 43
Message-ID: <s...@j...kofeina.net>
References: <eeh78j$fvv$1@inews.gazeta.pl> <eejc0o$4c9$1@julia.coi.pw.edu.pl>
<eejdk9$c0q$1@inews.gazeta.pl>
Reply-To: j...@k...net
NNTP-Posting-Host: chlor.kofeina.net
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: chlor.kofeina.net 1158519142 3539 194.114.145.51 (17 Sep 2006 18:52:22 GMT)
X-Complaints-To: u...@k...net
NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Sep 2006 18:52:22 +0000 (UTC)
User-Agent: slrn/0.9.8.1pl1 (Debian)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:191154
[ ukryj nagłówki ]Dnia Sun, 17 Sep 2006 12:04:25 +0000 (UTC), <t...@g...pl>
w <eejdk9$c0q$1@inews.gazeta.pl> napisał:
> Marek <m...@w...pl> napisał(a):
>>
>> Użytkownik " tomel" <t...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
>> news:eeh78j$fvv$1@inews.gazeta.pl...
>> > Jezeli ktos nie jest na tyle dobry zeby awansowac to nie ma szans na duzo
>> > wyzsza zmiane pensji.
>> > Z tego co wiem to duze firmy (kroporacje miedzynarodowe) niestety tak
>> > dzialaja. Mam kilku znajomych w innych firmach tego typu i wyglada to
>> > podobnie.
>> >
>> > Ludzie po jakims czasie czuja sie zniecheceni i nie widza mozliwosci
>> > zmiany,
>> > odchodza.
>>
>> Czlowieku jestes bezczelny i tyle. Jak 13.tys PLN w Polsce, to dla Ciebie
>> malo to spadaj za granice i nie zawracaj ludziom glowy smiesznymi
>> problemami.
>
> W zadnym miejscu meila nie napisalem ze to malo i za mi zle. Malo duzo to
> pojecie wzgledne. Nakreslilem tylko problem minorowych podwyzek i podejscia
> do pracownikow w duzych firmach co prawdopodobnie zadziala i na mnie za 1-2
> lata. Strategia malutkich podwyzek odnosi sie w tych firmach do tch co
> zarabiaja 3000, 13000 jak i 30 000.
> Wiez mi ze jakakolwiek duza kwote bys sobie wyobrazil ze chcesz zarabiach (w
> granicach rozsadku) to majac ja prawie niezmienna przez 2 lata czul bys sie
> zaniedbany i niedoceniany. Taka jest niestety prawda
Hmm, 4% od 13 KZł daje 520 zł.
Wyżej niż wskaźnik inflacji, czego ty byś się spodziewał?
Zapewne masz prywatną opiekę zdrowotną, jakieś firmowe wyjazdy
integracyjne, imprezy połączone z konsumpcją i takie tam.
I premie.
Jak czujesz sięniedoceniony, to zmieniasz robotę na lepiej płatną i
tyle.
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.
Następne wpisy z tego wątku
- 17.09.06 20:30 Nixe
- 18.09.06 05:42 Kira
- 18.09.06 06:43 futszaK
- 18.09.06 06:45 futszaK
- 18.09.06 06:41 Nixe
- 18.09.06 07:42 Jakub Lisowski
- 18.09.06 11:33 Bremse
- 18.09.06 11:56 Jakub Lisowski
- 18.09.06 12:09 Bremse
- 18.09.06 22:39 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=