eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZarobiki i podwyzki w duzych firmach-korporacjachRe: Zarobiki i podwyzki w duzych firmach-korporacjach
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!fargo.cgs.poznan.pl!chl
    or.kofeina.net!not-for-mail
    From: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Zarobiki i podwyzki w duzych firmach-korporacjach
    Date: Sun, 17 Sep 2006 18:52:22 +0000 (UTC)
    Organization: Kofeina.net
    Lines: 43
    Message-ID: <s...@j...kofeina.net>
    References: <eeh78j$fvv$1@inews.gazeta.pl> <eejc0o$4c9$1@julia.coi.pw.edu.pl>
    <eejdk9$c0q$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: j...@k...net
    NNTP-Posting-Host: chlor.kofeina.net
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: chlor.kofeina.net 1158519142 3539 194.114.145.51 (17 Sep 2006 18:52:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@k...net
    NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Sep 2006 18:52:22 +0000 (UTC)
    User-Agent: slrn/0.9.8.1pl1 (Debian)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:191154
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Sun, 17 Sep 2006 12:04:25 +0000 (UTC), <t...@g...pl>
    w <eejdk9$c0q$1@inews.gazeta.pl> napisał:

    > Marek <m...@w...pl> napisał(a):
    >>
    >> Użytkownik " tomel" <t...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    >> news:eeh78j$fvv$1@inews.gazeta.pl...
    >> > Jezeli ktos nie jest na tyle dobry zeby awansowac to nie ma szans na duzo
    >> > wyzsza zmiane pensji.
    >> > Z tego co wiem to duze firmy (kroporacje miedzynarodowe) niestety tak
    >> > dzialaja. Mam kilku znajomych w innych firmach tego typu i wyglada to
    >> > podobnie.
    >> >
    >> > Ludzie po jakims czasie czuja sie zniecheceni i nie widza mozliwosci
    >> > zmiany,
    >> > odchodza.
    >>
    >> Czlowieku jestes bezczelny i tyle. Jak 13.tys PLN w Polsce, to dla Ciebie
    >> malo to spadaj za granice i nie zawracaj ludziom glowy smiesznymi
    >> problemami.
    >
    > W zadnym miejscu meila nie napisalem ze to malo i za mi zle. Malo duzo to
    > pojecie wzgledne. Nakreslilem tylko problem minorowych podwyzek i podejscia
    > do pracownikow w duzych firmach co prawdopodobnie zadziala i na mnie za 1-2
    > lata. Strategia malutkich podwyzek odnosi sie w tych firmach do tch co
    > zarabiaja 3000, 13000 jak i 30 000.
    > Wiez mi ze jakakolwiek duza kwote bys sobie wyobrazil ze chcesz zarabiach (w
    > granicach rozsadku) to majac ja prawie niezmienna przez 2 lata czul bys sie
    > zaniedbany i niedoceniany. Taka jest niestety prawda

    Hmm, 4% od 13 KZł daje 520 zł.
    Wyżej niż wskaźnik inflacji, czego ty byś się spodziewał?

    Zapewne masz prywatną opiekę zdrowotną, jakieś firmowe wyjazdy
    integracyjne, imprezy połączone z konsumpcją i takie tam.
    I premie.

    Jak czujesz sięniedoceniony, to zmieniasz robotę na lepiej płatną i
    tyle.

    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1