> Czy jest jakiś sposób na odzyskanie pieniędzy, jeżeli pracodawca nie
> uwzględnił przekroczenia limitu i nadal odprowadzał składki na
> ubezpieczenia społeczne?

jest.
firma musi nadac sprawie bieg, np. na poczatek dzwoniac do ZUSu i pytajac co
zrobic. ZUS moze takie pieniadze odda, ale bardziej prawdopodobne jest, ze
zechce zaliczyc nadplate w poczet skladek za nastepny rok ("obnizajac" kwote
max.).
ZUS nie moze oddac tego co przeslal do II filaru (albo przeslalby gdyby
przesylal ;)), bo z tamtad zwrotow nie ma (a przynajmniej nie bylo).
Choc jesli juz w styczniu nastapila nadplata, to moze odda?
(gratuluje dochodow)

Takie cos zdarzylo sie mojemu znajomemu w zeszlym roku.
ZUS najpierw obiecal ze odda (i firma wyplacila czlowiekowi z zamiarem
zatrzymania calego zwrotu (bo czesc jest dla firmy a czesc dla pracownika))
ZUS jakos nie oddawal nie oddawal i jak firma znowu sie upomniala, to sie
okazala, ze ZUS sie rozmyslil i postanowil zaliczyc w poczet skladek
tegorocznych... :-]

W zasadzie ZUS moglby pozwolic zanizyc skladki placone przez firme za innych
praconwikow zeby suma sumarum sie rozliczyc, ale w wypadku o ktorym pisze z
jakichs przyczyn tak tego nie zrobiono (nie wiem, czy nie mozna, czy nie
przyszlo nikomu do glowy)

pozdrawiam

romekk