> Spytać się w
> przeciętnej polskiej firmie jaką macie strategie, koncepcje na przyszłość,
> odp. będzie prosta i smutna po prostu przetrwać i to się przenosi też na
> kryteria rekrutacji - pracownik ma dawać od razu doraźną pomoc, teraz i w
> tym momencie, nie ważne co będzie później. I padają teraz takie firmy jak
> muchy, narzekając, że to przepisy je zabijają. A mało kto wierzy w prawdę,
> że prawdziwym i najważniejszym

raczej ważnym (nawet bardzo), bo jest jeszcze właściciel i klient

kapitałem firmy są pracownicy, wiedzą za to
> zachodnie wielkie koncerny a nie niestety ten nasz mały biznes
>
> Pzdr.
> Jacek
>
dobra i prawdziwa (niestety) refleksja
:P
svobo