Re: Zabranie premii za zwolnienie lekarskie, czy ma prawo?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: darnok <d...@a...spam.ch>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zabranie premii za zwolnienie lekarskie, czy ma prawo?
Date: Fri, 29 May 2009 12:02:57 +0300
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <gvo8c1$k63$1@inews.gazeta.pl>
References: <gvo85l$1bgq$1@news2.ipartners.pl>
NNTP-Posting-Host: pc-ab128.wlan.inet.fi
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1243587777 20675 193.211.2.128 (29 May 2009 09:02:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 29 May 2009 09:02:57 +0000 (UTC)
X-User: darnok
In-Reply-To: <gvo85l$1bgq$1@news2.ipartners.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.21 (Windows/20090302)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:229912
[ ukryj nagłówki ]
ben. pisze:

> Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii dlatego ,że
> byłam w tym miesiącu 7 dni na zwolnieniu lekarskim.
> Moja pensja składa sie z podstawy i premii która stanowi dużą część
> zabobków.
> Moja choroba powstała na skutek pracy. Pracuje na umowę o pracę na czas
> nieokreślony.
>
> Czy ma do tego prawo ?

pierwsze pytanie - jaka to jest premia - okreslona w regulaminie, umowie
- np. zalezna od sprzedazy (jasno okreslone wskazniki od ktorych zalezy
premia), czy premia uznaniowa (widzimisie pracodawcy)?

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."