Użytkownik darnok napisał:

> ben. pisze:
>
>> Pracodawca w miesiącu maju wypłacił mi 0zł premii dlatego ,że
>> byłam w tym miesiącu 7 dni na zwolnieniu lekarskim.
>> Moja pensja składa sie z podstawy i premii która stanowi dużą część
>> zabobków.
>> Moja choroba powstała na skutek pracy. Pracuje na umowę o pracę na
>> czas nieokreślony.
>>
>> Czy ma do tego prawo ?
>
>
> pierwsze pytanie - jaka to jest premia - okreslona w regulaminie, umowie
> - np. zalezna od sprzedazy (jasno okreslone wskazniki od ktorych zalezy
> premia), czy premia uznaniowa (widzimisie pracodawcy)?
>
To jest premia uznaniowa. Regulaminu premii nie podpisywałam pracodawca
mi czegoś takiego nie przedstawił.

Swiństwo straszne nie dość że przez prace straciłam na zdrowiu
(przewlekła choroba ) to jak byłam na zwolniu z tego powodu to zabrano
mi części zarobków.

Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?